美国波士顿学院会计硕士项目介绍

会计出国留学|2021年01月22日 16:28
BC的MSA项目旨在培养学生的分析能力,并促进学生对会计在世界范围内扮演的角色进行更深层次地理解,此外,项目在CPA考试培训方面也有着非常突出的表现,学生首次CPA考试的通过率超过了全国平均线的30%。

  1、学校介绍

  波士顿学院(Boston

  College),简称BC,成立于1863年,位于美国文化历史名城波士顿西郊,波士顿五大名校之一,2021年USnews美国综合大学排名第35位,Bloomberg商业周刊本科商学院全美第3位。波士顿学院知名校友包括前国务卿约翰·克里、前副国务卿尼古拉斯·伯恩斯、投资大师彼得·林奇等。下面给大家介绍BC商学院(Carroll

  School of Management)下的会计硕士项目(M.S. in Accounting)。

  2、项目基本介绍

  波士顿学院的会计硕士项目MSA开设在卡罗尔管理学院(Carroll School of Management)下面,分为夏季和秋季入学,学制为1年。

  BC的MSA项目旨在培养学生的分析能力,并促进学生对会计在世界范围内扮演的角色进行更深层次地理解,此外,项目在CPA考试培训方面也有着非常突出的表现,学生首次CPA考试的通过率超过了全国平均线的30%。

  BC的MSA分别为会计背景和非会计背景的学生设置了最佳的学习路径。对于会计背景的学生来说,可以选择秋季学期入学,用两个学期完成该学位。如果是非会计背景的学生,则需要在夏季入学,先利用Summer

  Semester修读一些会计基础课程。

  3、课程设置

  BC MSA

  项目针对会计本科和非会计本科的课程有所不同,会计本科专业的学生可选择6月或9月入学,项目时长12个月,共需要修30个学分。具体课程设置如下:

  ➤核心课程:

  Taxes and Management Decisions

  Financial Statement Analysis

  Assurance and Consulting Services

  ➤选修课程:

  3门会计课程+4门非会计类课程

  非会计本科的同学在6月入学,需要修10-13门课程,具体课程设置如下:

   美国波士顿学院会计硕士项目介绍

  2017年入读校友反馈

  “因为我是非会计本,所以按照BC安排我们Summer就要开始上课,所以今年五月底我就来Boston。然后BC的Summer

  Program就出了名的Intensive。在一个多月的时间内我大概选了三节课,每节课都是在三个星期内的时间解决十张以上内容,所以可想而知教授讲课的速度非常快。如果您课前不预习,不读那些阅读材料的话基本上是跟上来。另外不管是Summer还是Fall

  Master,每门课的成绩都是由大大小小的Quiz、Exam、Final还有各种Group Project组成的。“

  2013年入读校友反馈

  “我当年是2013年5月份入学,是选择2014年8月毕业的,它的要求是最少三个学期,最多四个学期,一共修满10门课,共30个学分就可以毕业,是不需要写毕业论文的。BC作为一个私立大学,最大的一个特点就是小班教学,每堂课人数一定是不会超过40或50人的,特别小的课程可能就10名学生。有些课程,可能会同MBA学生一起参加,作为一个小组去做一些讨论、展示;有一些课程可能跟国内的填鸭式教育比较相似,特别是BC的这门financial

  accounting,每节课会有小测试,每个月会有一次大的测试等等;总体而言,BC的教学有一定压力,对英语的口语、写作等各方面有比较高的要求。”

  4、申请要求

  本科学士学位

  托福100或雅思7.5

  要求GMAT或GRE;

  无工作经验要求

  5、招生情况

  2018年夏季和秋季官网招生数据:

  夏季入学31人,秋季入学60人

  夏季入学的经济学背景居多,占比26%;其他有人文社科背景13%,会计和商业背景各占10%

  夏季入学学生国际学生占77%,平均 GPA3.46 ,平均GMAT 702

  秋季入学学生国际学生占82%,平均 GPA3.64,平均GMAT677

  BC的MSA规模很小,2019年一共招生43人,86%为国际生,这些学生中50%都是会计背景的。平均GPA 3.61, 平均GMAT

  658。极少的招生量也保证了项目的水准,总的来说BC

  MSA还是非常高冷的,对于国际生留美求职的态度也很客观,不会给学生画大饼,曾有录取者透露学校会在录取时就建议将求职目标放在国内。

  6、就业情况

  2013年入读校友反馈

  “BC 每年career

  service对于MSA的学生来说,主要就是每年秋季召开大型招聘会,来network那几家四大,其实在波士顿主要也是EY还有PwC,德勤和KPMG招人是比较少的,德勤跟BC的关系比较弱,肯定是需要network他们有些partner,才能拿到面试机会吧。还是要去network吧,时刻去关注我之前提到的这些招聘机会,去争取non

  paid或者志愿者的机会。

  身边学生确实有一些在美国找到了工作,也留了下来。他们可以分为几类:第一类是本科毕业后在国内四大工作了几年,累计了一些工作经验,这类同学在美国四大找工作的时候,相比我们而言优势就非常明显,这类同学基本上全在美国最好找到了工作;

  第二类就是美本,甚至在美国读的高中,他们在美国学习生活的时间非常长,也更适应美国文化,沟通能力也非常强,这些同学中在美国的实习经历往往也比较多,他们也懂得一些规则吧,知道怎么去竞争,在招聘会上同雇主network的沟通能力也非常强,这类同学当中也有部分能在美国找到工作;

  还有一种就是像我这样背景的一些同学,可能有些读会计本科的会好一些,他们也少不了去尝试,有的是通过做contract

  job来积累一些经验,有一个同学是参加了ACCA的一个行业会议,在这个会议上结识了一个四大所的高层,通过network也拿到了面试,最后拿到了job;还有一些人是毕业之后就move到了纽约去寻找机会,他们可能在纽约找到了一些小公司愿意为自己申请工作签证。”

  2017年入读校友反馈

  “学校有专门的Career

  Center,然后我们MSA、MSF这两个项目有一个负责人,当你从被BC录取的那一刻开始,这位小哥就会联系我们改简历。具体大家开会准备Career

  Fair以及进行一对一的Mocking Interview或者进行后续的Follow-up。不过他太忙的话,我们也会联系其他Career

  Cente老师帮我们改简历还有Mock。除此之外呢,Career Cente还在秋招期间推出一些针对性的Workshop,比如说如何准备Career

  Fair如何和不熟的人进行的Networking。

  我们学校跟Big4的关系是蛮好的,之前有很多BC的校友毕业后都去了Big4,那么作为回馈呢,他们也会参加HR组织的Career

  Fair、BBQ等等Event和我们聊天。”

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